Dit hangt af van de situatie op het moment waarop u overlijdt:

U bent in dienst van Transavia als u overlijdt
Het partnerpensioen wordt als volgt berekend:

• 1,25% van de laatst vastgestelde pensioengrondslag voor de jaren dat u deelnemer was tot eind 2014
  plus
• 1,16% van dezelfde pensioengrondslag voor de jaren dat u deel had kunnen nemen vanaf eind 2014 als u niet was overleden en uw 67ste had gewerkt.
  De pensioengrondslag is dat deel van uw salaris waarover u pensioen opbouwt. U vindt de hoogte van het partnerpensioen op uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO) dat u jaarlijks ontvangt en op mijnpensioenoverzicht.nl.

Voorbeeld
Esther Venema is 30 jaar en verdient € 2.000 bruto per maand. Haar vakantieuitkering bedraagt € 1.900 en de eindejaarstoeslag € 600. Esther is 5 jaar geleden op 1 januari 2010 bij Transavia in dienst gekomen. Zij wil weten hoe hoog het partnerpensioen voor haar partner is als ze komt te overlijden.

Stap 1: Bereken de pensioengrondslag: bereken hiervoor eerst het pensioengevend salaris in een jaar. Trek hier de franchise van af van € 13.683 (niveau 2017). Het pensioengevend salaris is 12 * 2.000 (salaris)= € 24.000 + 1.900 (vakantieuitkering) + 600 (eindejaarstoeslag)= € 26.500. De pensioengrondslag is nu 26.500 min de franchise van 13.683 = € 12.817.

Stap 2: bepaal het aantal dienstjaren tot eind 2014 en vanaf eind 2014 tot de 67-jarige leeftijd. Esther is al 5 jaar in dienst eind 2014 en kan nog 37 dienstjaren bereiken.

Stap 3: bepaal het partnerpensioen. Vermenigvuldig het aantal dienstjaren met de 1,25% maal de pensioengrondslag en het aantal toekomstige dienstjaren met 1,16% maal de pensioengrondslag. Het partnerpensioen bedraagt nu: (5 *1,25% * € 12.817) + (37 * 1,16% * € 12.817) = € 801,06 + € 5.501= € 6302 bruto per jaar.

U bent niet meer in dienst van Transavia als u overlijdt
Uw partner ontvangt uitsluitend partnerpensioen als u bij uw uitdiensttreding bij Transavia ervoor gekozen heeft een deel van uw ouderdomspensioen om te ruilen in partnerpensioen (zie ook ‘Keuze ruilen deel ouderdomspensioen voor partnerpensioen’). De hoogte van het partnerpensioen is afhankelijk van die keuze. Maakt u geen keuze, dan wordt het partnerpensioen 70% van het ouderdomspensioen dat u heeft opgebouwd. Als u bij uitdiensttreding voor partnerpensioen heeft gekozen, dan vindt u de hoogte van het partnerpensioen ook terug op uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO) dat u elke 5 jaar ontvangt. Daarnaast kunt u uw partnerpensioen ook altijd terug vinden op mijnpensioenoverzicht.nl. Dit partnerpensioen wordt uitgekeerd tot het moment dat uw partner overlijdt.

U bent al met pensioen als u overlijdt
Uw partner ontvangt uitsluitend partnerpensioen als u bij de ingang van uw pensioen ervoor heeft gekozen een deel van uw ouderdomspensioen om te ruilen in partnerpensioen (zie ook ‘Keuze ruilen deel ouderdomspensioen voor partnerpensioen’). De hoogte van het partnerpensioen is afhankelijk van die keuze. Maakt u geen keuze, dan wordt het partnerpensioen 70% van het ouderdomspensioen. Als u bij pensionering voor partnerpensioen heeft gekozen, dan vindt u de hoogte van het partnerpensioen ook terug op uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO) dat u jaarlijks ontvangt. Daarnaast kunt u uw partnerpensioen ook altijd terug vinden op mijnpensioenoverzicht.nl. Dit partnerpensioen wordt uitgekeerd tot het moment dat uw partner overlijdt.

Hoeveel wezenpensioen krijgt uw kind?
Dit hangt af van de situatie op het moment waarop u overlijdt:

U bent in dienst van Transavia als u overlijdt
Uw kind ontvangt per kind 20% van het partnerpensioen dat voor uw partner geldt. Als ook uw partner is overleden of vanaf het moment dat uw partner overlijdt, wordt het wezenpensioen verdubbeld. U vindt de hoogte van het wezenpensioen ook terug op uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO). Daarnaast kunt u het wezenpensioen ook altijd terug vinden op mijnpensioenoverzicht.nl.

U bent niet meer in dienst van Transavia als u overlijdt
Uw kind ontvangt geen wezenpensioen. Wezenpensioen wordt alleen uitgekeerd als u nog deelnemer bent aan de pensioenregeling als u komt te overlijden.

U bent al met pensioen als u overlijdt
Uw kind ontvangt geen wezenpensioen. Wezenpensioen wordt alleen uitgekeerd als u nog deelnemer bent aan de pensioenregeling als u komt te overlijden.

Kan de partner met wie u ongehuwd samenwoont ook partnerpensioen krijgen?
Ja, dat is mogelijk in het geval u overlijdt terwijl u in dienst bent van Transavia. U moet dan aan een aantal voorwaarden voldoen (zie Wat als ik ga samenwonen). De belangrijkste zijn dat uw partner geen familie van u mag zijn. U moet minimaal een half jaar samenwonen en u moet een samenlevingsovereenkomst hebben gesloten die door een notaris is opgeschreven. Deze overeenkomst dient u meteen naar het pensioenfonds op te sturen.

Wat betekent partnerpensioen op risicobasis?
Uw partnerpensioen wordt tijdens het deelnemerschap verzekerd op risicobasis. Dit betekent dat uw partner alleen een partnerpensioen krijgt als u overlijdt tijdens het bestaan van het dienstverband met Transavia. Op de pensioendatum of na uitdiensttreding vervalt de verzekering van het partnerpensioen tenzij u ervoor heeft gekozen om een deel van het ouderdomspensioen om te zetten in partnerpensioen (zie ook ‘Keuze ruilen deel ouderdomspensioen voor partnerpensioen’).

Keuze ruilen deel ouderdomspensioen voor partnerpensioen
Partnerpensioen is de uitkering die uw partner ontvangt als u komt te overlijden. Komt u te overlijden als u nog in dienst bent bij Transavia, dan wordt dit pensioen uitgekeerd totdat uw partner overlijdt. Maar er is niet altijd recht op partnerpensioen. U leest hieronder wanneer dit wel is en wanneer niet.

Het partnerpensioen is verzekerd op risicobasis. Dit betekent dat uw partner alleen een partnerpensioen krijgt als u overlijdt tijdens het bestaan van het dienstverband met Transavia. Op de pensioendatum of na uitdiensttreding vervalt de verzekering van het partnerpensioen. Uw partner krijgt dan dus geen uitkering meer na uw overlijden. Om dit te voorkomen wordt een deel van uw ouderdomspensioen standaard geruild voor partnerpensioen. Uw ouderdomspensioen wordt dan lager. U kunt hier ook van afzien. U heeft dit keuzerecht als u uit dienst gaat bij Transavia maar nog niet met pensioen, en als u met pensioen gaat.

Let op: maakt u geen keuze, dan wordt een deel van uw ouderdomspensioen automatisch geruild voor partnerpensioen. Zo voorkomen we dat uw partner onbedoeld geen uitkering krijgt bij uw overlijden.

Voorbeeld
Het opgebouwde ouderdomspensioen van Lize Ibrahim is € 15.000 op haar pensioendatum. De man van Lize heeft geen eigen inkomen en daarom wil zij een deel van haar ouderdomspensioen ruilen tegen een partnerpensioen. Als het ouderdomspensioen wordt verlaagd naar ongeveer € 12.000 dan wordt het partnerpensioen ongeveer € 8.500 bruto per jaar.

Wat regelt de overheid voor uw partner en kinderen als u overlijdt?
De Algemene Nabestaandenwet (Anw) regelt in een aantal gevallen een uitkering voor uw nabestaanden. Dit zijn uw partner en uw kinderen. Deze uitkering krijgen uw nabestaanden via de overheid. Uw partner moet aan een aantal voorwaarden voldoen. Kijk op svb.nl onder Nabestaandenuitkering Anw voor meer informatie.

Wat als uw partner geen partnerpensioen krijgt?
Als uw partner geen recht heeft op partnerpensioen omdat u samenwoont en geen samenlevingsovereenkomst hebt, kunt u overwegen om een samenlevingsovereenkomst op te stellen. Die overeenkomst stuurt u aan ons pensioenfonds. Een andere mogelijkheid is dat u zelf aanvullende maatregelen treft. Zie ’Wat als ik het partnerpensioen te laag vind?’

Is er geen recht op partnerpensioen omdat u uit dienst bent gegaan en toen niet voor partnerpensioen heeft gekozen? U kunt hier niet meer op terug komen. Maar als u met pensioen gaat kunt u er alsnog voor kiezen een stuk ouderdomspensioen te ruilen voor partnerpensioen.

Wat als u het partnerpensioen te laag vindt?
Als u uw partnerpensioen te laag vindt, kunt u misschien zelf een overlijdensrisicoverzekering afsluiten. Zo’n verzekering keert een bedrag uit als u komt te overlijden. Waarmee uw partner bijvoorbeeld een deel van de hypotheek af kan lossen of een bepaalde periode kan overbruggen.

Wat als u geen partner (meer) hebt?
Als u geen partner (meer) hebt en u gaat uit dienst of met pensioen, dan wordt uw ouderdomspensioen niet uitgeruild voor partnerpensioen. Uw volledige ouderdomspensioen wordt aan u zelf uitgekeerd. Heeft u bij uw uitdiensttreding ervoor gekozen om ouderdomspensioen uit te ruilen naar partnerpensioen en heeft u bij pensioeningang geen partner, dan kunt u het partnerpensioen op dat moment weer uitruilen naar ouderdomspensioen. Het verhoogde ouderdomspensioen wordt aan u uitgekeerd.

Is uw pensioen waardevast?
De waarde van partner- en wezenpensioen kan elk jaar afnemen vanwege inflatie/prijsstijgingen. Door middel van toeslagen kan deze waarde zo veel mogelijk op peil worden gehouden. Pensioenfondsen kennen hiervoor een toeslagbeleid. Sinds 1 januari 2015 is het toeslagbeleid van het pensioenfonds gewijzigd in ‘niet doelgericht’. Dit betekent dat het pensioenfonds niet meer de ambitie heeft om de pensioenen jaarlijks te verhogen. Uw pensioen is dus niet waardevast. Uw opgebouwde pensioen zal daarom in waarde iets afnemen, elk jaar dat er inflatie is. Toch kan het bestuur van het pensioenfonds in een bepaald jaar besluiten om een toeslag te geven. Dit zal alleen zo zijn als het pensioenfonds voldoende geld heeft. Omdat bovendien de wettelijke eisen streng zijn, zullen toeslagen vermoedelijk niet vaak worden gegeven.